Argentina: Justiça impõe restrições temporárias às reformas trabalhistas de Miley

O sistema judicial argentino rejeitou na quarta-feira, pelo menos temporariamente, as reformas da legislação laboral incluídas no “decreto monumental” desregulamentador emitido pelo presidente ultraliberal Javier Miley, sofrendo assim um primeiro revés.

A Câmara Nacional do Trabalho, órgão de direito laboral contactado pelo maior sindicato do país (CGT), suspendeu a aplicação do disposto neste capítulo. um trabalho Do decreto de 20 de dezembro, pendente de revisão legislativa de mérito.

Esse comentário é digno Até que seja proferida uma decisão final sobre a questão de fundo suscitada neste processoOs juízes sublinharam a sua decisão, que foi divulgada por vários meios de comunicação, incluindo a agência oficial Telam.

A decisão, que representa o primeiro revés para o esforço de reforma ultraliberal de Javier Miley, será objecto de um recurso iminente.

o governo Nós vamos apelarconfirmado paraAgência de imprensa francesa Rodolfo Parra, Procurador-geral Responsável por monitorar a legitimidade, aconselhar e defender o Estado.

Por uma ampla liberalização da economia

Presidente Miley, empossada em 10 de dezembro, 10 dias depois anunciou A Decreto de necessidade e emergência (DNU), estabelecendo o quadro para uma ampla liberalização da economia, alterando ou abolindo mais de 300 normas, afectando particularmente o emprego, o controlo de preços e rendas, a privatização de empresas públicas e os regulamentos de exportação e importação.

Javier Miley justificou o decreto por necessidade Iniciar o caminho para a reconstrução do país, restaurando a liberdade e a independência dos indivíduos e começando a desarmar a vasta quantidade de regimes que dificultaram, dificultaram e impediram o crescimento económico..

esse DNU Entrou tecnicamente em vigor, mas está sujeito a nova aprovação pelo Parlamento, sendo o partido de Miley apenas a terceira força.

Já é objeto de acesos debates entre os juristas sobre o seu caráter constitucional, e ao mesmo tempo foi objeto de cerca de uma dezena de contestações judiciais, incluindo as apresentadas pela CGT, na semana passada.

Reformas controversas

Os aspectos mais polémicos das propostas de reforma da legislação laboral, para os sindicatos, prendem-se com o alargamento do período experimental de três para oito meses, a redução da indemnização em caso de despedimento, e as restrições ao direito à greve e à possibilidade de despedimento No trabalho. – Caso de bloqueio ou ocupação do local de trabalho.

Um de seus argumentos é que os juízes apontam que não percebem Razões de emergência O que justifica Para evitar a interferência da autoridade legislativa na essência da legislaçãoespecialmente que certos padrões De natureza opressiva ou punitiva.

Eles também confirmam Não ficou claro como as reformas propostas, se implementadas imediatamente, fora do processo legislativo normal, resolveriam a situação E melhorar o emprego rapidamente.

O recurso ao poder judicial constitui um dos três eixos de luta – com as ruas e o parlamento – para se opor ao impedimento da revolução liberal de Miley, e ao seu enorme decreto em particular.

A CGT convocou uma greve geral e mobilização para 24 de janeiro, a primeira greve contra o governo em 40 anos de democracia.