Com a contenção, as empresas descobriram que, quando algo pode ser feito em casa, pode ser feito fora. No entanto, o estudo da Coface mostrou que há 330 milhões de trabalhadores remotos em potencial em países emergentes.
Os estudos estão se acumulando e mostram que o pensamento está em constante crescimento. Durante o bloqueio, as empresas descobriram que a produtividade dos funcionários aumentou trabalhando remotamente. E as empresas agora estão dizendo a si mesmas que “se algo pode ser feito internamente, pode ser feito externamente”.
estudo recente A Coface avalia a importância dessa “tentação de se mudar” para países onde os custos trabalhistas são mais baixos. Em particular, aprendemos que a proporção de empresas americanas prontas para contratar trabalhadores remotos em tempo integral no exterior aumentou de 12% antes da pandemia para 36% hoje.
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