ONU Mulheres revela novo roteiro feminista para recuperação e transformação econômica

Aprendendo com os erros do passado, o relatório “Além da COVID-19: Uma Agenda Feminista para Sustentabilidade e Justiça Social” apresenta propostas para lidar com as crises de emprego, saúde e bem-estar social. para o clima.

Hoje, a ONU Mulheres divulgou uma Agenda Feminista de Recuperação e Transformação Econômica que extrai lições da pandemia COVID-19 e crises anteriores: “Além da COVID-19: Uma Agenda Feminista para Sustentabilidade e Justiça Social”.

Em um momento em que o mundo deve escolher entre repetir os erros do passado ou aproveitar a oportunidade para fazer as coisas de forma diferente, este novo relatório emblemático, o primeiro do gênero emitido pelas Nações Unidas, se baseia em dados e nas análises mais recentes, como além das contribuições de mais de 100 especialistas globais, para fornecer ideias e maneiras concretas de colocar a igualdade de gênero, a sustentabilidade ambiental e a justiça social no centro dos esforços de desenvolvimento global.

O relatório detalha como a pandemia COVID-19 exacerbou a desigualdade de gênero pré-existente e expôs vulnerabilidades em uma economia de saúde já frágil em todo o mundo. Globalmente, em 2019 e 2020, as mulheres perderam 54 milhões de empregos e, mesmo antes da pandemia, as tarefas domésticas não remuneradas eram três vezes mais do que os homens. As mulheres são desproporcionalmente afetadas pela degradação ambiental, embora sejam excluídas da tomada de decisões sobre políticas e financiamento para enfrentar as mudanças climáticas. Até o final de 2021, os empregos dos homens serão restaurados, mas outras 13 milhões de mulheres permanecerão desempregadas.

Esse trio de crises interconectadas – empregos, saúde e clima – está sistematicamente prejudicando a igualdade de gênero e ameaçando a sobrevivência das pessoas e do planeta, mas ainda há espaço para mudar de rumo.

“A necessidade de um novo contrato social que garanta sustentabilidade e justiça social para todos nunca foi tão clara. Temos uma oportunidade única de quebrar o ciclo vicioso de insegurança econômica, destruição ambiental e políticas de exclusão e construir uma sociedade melhor, mais igualitária e mundo mais sustentável “, disse a diretora executiva em exercício Pramila Patten. O plano divulgado hoje fornece um roteiro para enfrentar esses desafios enquanto restaura o terreno perdido sobre a igualdade de gênero e os direitos das mulheres.

Para enfrentar essas crises, a ONU Mulheres pede melhores políticas, procedimentos e investimentos e, em particular:

• Investir na economia da saúde e na infraestrutura social, como o desenvolvimento de serviços de saúde de alta qualidade, para criar empregos e aumentar o apoio aos cuidadores não remunerados, como fizeram países como Canadá e Argentina. Os investimentos públicos em serviços de saúde podem criar de 40 a 60 por cento mais empregos do que os mesmos investimentos em construção. Em países como o Brasil e a África do Sul, as transferências de dinheiro para trabalhadores informais, especificamente voltadas para as mulheres, foram implementadas após a pandemia.
• Aproveitando o potencial da transição verde, que poderia criar até 24 milhões de novos empregos verdes, em áreas como energias renováveis. As mulheres devem ter acesso a uma parte justa dessas oportunidades, inclusive por meio da aquisição do treinamento e das habilidades necessárias.
• Fortalecimento da liderança das mulheres em todas as áreas institucionais: dos governos à sociedade civil, incluindo o setor privado, especialmente na resposta a crises. Embora tenham estado na vanguarda das respostas ao COVID-19 e representem 70 por cento da força de trabalho de saúde mundial, as mulheres atualmente ocupam apenas 24 por cento dos assentos em grupos de saúde. O trabalho no COVID-19 coordenou a resposta de políticas em todo o mundo.
• Aumentar o financiamento para organizações de mulheres. Apesar de suas funções principais como vigilantes importantes e de fornecer uma rede de segurança social nas comunidades, as organizações de mulheres, infelizmente, não têm recursos suficientes. Em 2018-2019, as organizações de direitos das mulheres receberam apenas 1% do total da ajuda OCDE-DAC destinada à igualdade de gênero, apenas uma pequena fração da ajuda total.

Para financiar essas medidas, há uma necessidade urgente de políticas macroeconômicas transformadoras – incluindo tributação progressiva, especialmente para países de baixa renda, cooperação global e alívio da dívida. Igualmente importante é uma mudança nas relações de poder, a fim de amplificar a voz de grupos historicamente excluídos e garantir a incorporação efetiva de gênero.