Universo PME | Nutcache amplia sua divisão brasileira

A pequena empresa Laval Nutcache, que emprega cerca de 40 pessoas em Quebec, vai acrescentar cerca de 50 funcionários aos 35 que já estão em sua divisão brasileira.

Brasileiro como no Brasil!

Além do mais, em Recife! Sem ligação entre a castanha do Brasil e a Nutcache, que leva o nome das castanhas que os esquilos armazenam.

Lançado em 2013, Nutcache é um aplicativo de gerenciamento e colaboração de projeto tudo-em-um para pequenas e médias empresas. A empresa possui cerca de 1.500 clientes e 6.000 usuários. Metade está no exterior, incluindo vários clientes importantes na França e nos Estados Unidos.

A equipe da Nutcache se separou da empresa de software de contabilidade Dynacom, fundada em 1990 por Alain Nadeau, para se tornar uma divisão independente, da qual ele também é o presidente.

A pequena empresa Laval, que cresceu 15% desde o início da pandemia, está enfrentando problemas de recrutamento. “Com o teletrabalho, dissemos a nós mesmos que, já que estamos trabalhando remotamente do North Shore ou do South Shore, por que não de outro país? », Afirma Alain Nadeau.

Já foi para responder às dificuldades de contratação no Quebec que fundou a divisão brasileira em 2018.

Por que não na Ásia, como todo mundo?

Não é por falta de tentativa.

“Fui à Índia, Bangladesh, China para ver como poderia abrir outra empresa para me ajudar a preencher minha falta de pessoal”, diz ele.

Voltando doente e prejudicado pelo jet lag de sua jornada de um mês, ele decidiu que seria difícil para uma PME como a sua manter uma filial nos antípodas.

Foi então que sua esposa lhe sugeriu o Brasil.

“Minha mulher é brasileira”, revela para solucionar o enigma.

“Fui ao Brasil, conheci pessoas e decidi abrir uma empresa lá. ”

Et pourquoi Recife plutot aquele Rio ou São Paulo?

“Para abrir uma empresa no Brasil, você precisa de um parceiro do país. Minha esposa era da região do Recife, o irmão dela morava lá e eu fui parceira dele. ”

Reforços brasileiros

A Nutcache Brasil planeja contratar mais de 50 pessoas até o final do ano – profissionais de marketing, programadores, analistas.

As tarefas mais complexas, as de engenheiros e arquitetos de sistemas, por exemplo, foram mantidas no Canadá, assim como os centros de dados e o gerenciamento contábil.

“Lá, eles irão principalmente codificar. Isso nos permite crescer e diminuir custos ”, disse o presidente.

Na Nutcache Brasil, dois especialistas em recursos humanos trabalham no recrutamento.

Não faltam candidatos.

“Todos os serviços de saúde são pagos pela empresa. Somos tão competitivos quanto qualquer empresa e ainda melhores. Para dar um exemplo, para 50 cargos, recebemos 1.500 CVs. Aqui, pelas dez vagas postadas, recebemos um currículo e temos sorte. ”

Todos os funcionários brasileiros falam inglês e muitos falam francês bem.

Alain Nadeau quer aproveitar esse conjunto de habilidades para fortalecer sua equipe de Quebec.

“Além disso, esta semana, trouxe meu primeiro brasileiro e sua esposa para trabalhar no Canadá”, conta.

“São trabalhadores muito qualificados, são todos acadêmicos. Tem sido muito difícil para eles imigrar por alguns anos, e eu ofereço a eles essa oportunidade. Achamos isso muito vencedor. ”

Seu objetivo é fazer do software Nutcache um sucesso mundial, no estilo californiano.

Mas ele também tem ambições brasileiras.

“Em janeiro, pretendo lançar uma empresa de recursos humanos para fornecer pessoal a outras empresas em Quebec, para qualquer tarefa que possa ser feita remotamente. ”

Evol decola

A primeira diretoria da organização Evol, ex-Femmessor, acaba de fundar seu primeiro presidente. Cadleen Désir, CEO e fundador da Déclic, uma rede de profissionais que atendem crianças com necessidades especiais, vai liderar um conselho de 12 membros. Ao mudar a identidade de sua marca, a organização também expande sua missão. Enquanto a Femmessor se dedica ao empreendedorismo feminino, a Evol pretende “apoiar mais negócios com uma apropriação diversificada e inclusiva, que gerem impactos positivos alinhados com os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU”. Oferece-lhes financiamento e apoio por meio de parcerias com o Governo de Quebec, o Banco Nacional, o BDC, o Fonds de solidarité FTQ e o Fondaction. A Evol está presente em 17 regiões de Quebec.

Um parque industrial urbano … para artesãos

Não existe PME menor do que um artesão. A Prefeitura de Lac-Mégantic criará para eles uma espécie de pequeno parque industrial, na forma de um bairro que promoverá o acesso à propriedade para criadores de objetos artesanais. Liderado pela organização de artesãos Quartier, o projeto visa atrair artesãos, ajudando-os a adquirir uma propriedade onde possam residir e expandir seus negócios. Com um orçamento de US $ 850.000 ao longo de cinco anos, fornecerá capital e empréstimos para reforma. Este projeto ganhará vida no coração de um antigo bairro da classe trabalhadora de Lac-Mégantic. No momento da revenda, o pagamento da entrada será recuperado e o ganho de capital será dividido para manter a acessibilidade dos imóveis na área. O artesão OBNL Quartier visa “equipar os empresários artesanais” para torná-los “pilares da economia do Quebec e maximizar o seu impacto social e cultural”. O projeto também conta com o apoio da imobiliária solidária Vivacité et Desjardins.

PME MTL Grand-Sud-Ouest premiado por mobilidade sustentável

Viagem sustentável: não porque dure muito, mas porque segue o caminho da preservação dos recursos e do meio ambiente. No dia 23 de setembro, os Metropolitan Travel Management Centers concederam seus Prêmios de Líder a organizações que se destacaram no ano passado por suas ações em apoio a viagens sustentáveis. O Prémio Federativo foi atribuído à organização PME MTL Grand-Sud-Ouest, que reuniu PME do remoto sector Chabot, no distrito de Sud-Ouest, para incentivar os seus trabalhadores a virem trabalhar de bicicleta. O seu projecto foi premiado “porque é o resultado de um processo de mobilização interempresarial e de um plano de gestão de viagens em larga escala, e porque a sua visibilidade no espaço público contribui para a promoção de uma verdadeira cultura de mobilidade sustentável”. É particularmente caracterizado por uma instalação na esquina das ruas Saint-Patrick e Pitt que combina bicicletários, área de descanso e arte pública, na forma de uma velha máquina-ferramenta pintada em cores vivas. O BIXI e o Cégep de Saint-Jean-sur-Richelieu também foram premiados.